AI面接システムへようこそ
このシステムは、AI時代に求められる15の評価基準から候補者を多次元的に評価する、 次世代の採用支援ツールです。
管理者向けガイド
最初にプロフィール設定：求める人材像の入力
面接を作成する前に、まずプロフィールから「求める人材像」を設定してください。 この設定により、AIが御社に最適な人材を評価できるようになります。
- ダッシュボードの「プロフィール」タブをクリック
- 会社情報（会社名・業種・会社URL）を入力
- 「求める人材像」を入力（またはURLから自動生成）
- 「保存」をクリックして設定完了
ポイント：求める人材像を設定すると、AIが御社の価値観や文化にマッチする候補者を より正確に評価できます。採用ページのURLを入力すると、AIが自動で人材像を生成します。
1. 面接セッションの作成
プロフィール設定後、ダッシュボードから新しい面接セッションを作成します。
- 「新規面接」ボタンをクリック
- 候補者名と業界を入力
- 面接URLが自動生成されます
2. 面接URLの共有
生成された面接URLを候補者に共有します。
- 面接一覧から「URLをコピー」をクリック
- メールやチャットで候補者に送信
- 候補者はログイン不要で面接可能
3. 評価結果の確認
面接完了後、AIによる詳細な評価レポートを確認できます。
- 15項目の評価スコアを確認
- 総合評価とアドバイスを参照
- 面接の会話履歴を確認可能
4. 候補者の管理
面接セッションの管理と候補者の比較ができます。
- 面接のアーカイブ・削除
- ステータス別のフィルタリング
- CSVエクスポート機能
受験者向けガイド
1. 面接の開始
共有された面接URLにアクセスして面接を開始します。
- URLをクリックして面接画面を開く
- 音声再生の選択（任意）
- AI面接官の質問に回答開始
2. 回答方法
テキスト入力または音声入力で回答できます。
- テキスト：入力欄に回答を入力
- 音声：マイクボタンで録音
- 約15問の質問に回答します
3. 面接の中断
面接を途中で中断することができます。
- 「面接を中断」ボタンをクリック
- 「ホームに戻る」で後から再開可能
- 「面接を削除」で完全に削除
4. 面接の完了
すべての質問に回答後、面接を完了します。
- 「面接を完了」ボタンをクリック
- AIが回答を分析・評価
- 簡易結果が画面に表示されます
面接のコツ
リラックスして回答
AI面接官はあなたの個性を見つけたいと思っています。 自然体で、自分の言葉で回答しましょう。
具体的なエピソード
抽象的な回答より、具体的な経験やエピソードを 交えて話すと、より良い評価につながります。
時間を気にしすぎない
じっくり考えて回答しても大丈夫です。 中断して後から再開することもできます。
準備ができましたか？