プロダクトロードマップ

課題発見力、抽象⇄具体の往復速度、自己アップデート耐性、AIとの距離感、判断の責任耐性、低プライド・高自尊、孤独耐性、成果主義への適応、センス・直感、誠実性、委任決定力、信頼残高、対人温度感、美意識・品位

4段階（none/minor/moderate/severe）の虚飾検出、具体的な根拠と例を提示、段階に応じたペナルティ（-5%/-15%/-30%）を適用

評価基準間の矛盾を検出し、リスクレベルと解釈を提供。採用時の具体的なリスクと期待値を分析

管理者が設定した「求める人材像」と候補者の評価結果を比較し、適合度スコア・マッチポイント・ギャップポイント・採用アドバイスを生成

評価結果ページで管理者がAIと対話し、候補者についてさらに深く分析。フィードバックは評価精度向上に活用

IT・医療・製造・金融・小売・教育・人事・エンターテイメント・汎用の9業種に対応。業種特有の質問と評価基準の重み付け

会話履歴に基づいて毎回異なる質問を生成。表面的な回答には深掘り質問、未カバーの評価基準を優先的に質問

候補者の発言意図（回答/質問/言い換え要求/雑談/困惑）を判定し、適切に対応。自然な会話形式で評価

学歴・職歴・資格を入力可能。AIが経歴と回答の整合性を分析し、評価に反映

新卒/第二新卒/中途/管理職/経営層に応じて質問を最適化。新卒には「失敗プロジェクト」を聞かないなど配慮

Whisper APIによる音声入力、OpenAI TTSによる音声読み上げ。音声モデル（nova/shimmer/alloy/echo）と速度を選択可能

面接を途中で中断してホームに戻り、後から続きを再開可能。中断時のモーダルで「再開/ホームに戻る/削除」を選択

面接中に「質問 5/15 • 約20分残り」のような進捗を表示。最低15問で評価基準を網羅

面接終了後、同じ画面で総合スコアと本人向けアドバイスを即座に表示。詳細は管理者のみ閲覧可能

登録前に面接を体験できる機能。デモ完了後は詳細評価結果も閲覧可能

全ページがスマートフォンに最適化されたレスポンシブデザイン

複数の管理者が独立して利用可能。各管理者は自分の面接のみ閲覧、スーパー管理者は全データにアクセス

会社URLから最大5ページをクロールし、LLMが「求める人材像」「重視するスキル」「社風」「募集ポジション」を自動生成（2トークン消費）

検索・フィルタリング、開始日時/総合スコア/進捗度でソート、アーカイブ/削除、一括操作、URLコピー機能

15項目のレーダーチャート、虚飾検出の根拠と具体例、矛盾分析、リスク・リターンプロファイル、候補者情報（学歴・職歴・資格）を表示

初回30トークン付与、面接1回3トークン消費、自動生成2トークン消費。残高表示とトークン不足警告

面接0件時やプロフィール未設定時に吹き出しで案内。ITに不慣れなユーザーにも分かりやすいUI

スーパー管理者が小管理者を削除、トークンを付与可能。管理者一覧画面で管理

全ページに設置されたAIチャットウィジェット。音声入出力対応、サイトナレッジを学習済み

サポートチャットと評価フィードバックの会話を自動分析・要約。カテゴリ/感情/緊急度でフィルタリング可能

使い方ガイド、機能一覧、仕様詳細PDF、利用規約、プライバシーポリシー、サポートページを完備